Aquest migdia l'Institut Ramon Muntaner (IRMU) ha signat els acords amb l'Obra Social "La Caixa" i el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) que li han permès acollir en pràctiques remunerades en l'àmbit de la gestió cultural a tres joves del territori. Aquest és el primer cop que l'IRMU impulsa un projecte ocupacional i segons ha explicat el president d'aquest organisme i Director General de Cultura Popular, Associacionisme i Acció Culturals del Departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya, Lluís Puig, "gràcies a aquest projecte ocupacional aquests joves podran començar a aplicar-se en la matèria que han estudiat i omplir el seu currículum perquè en un futur els pugui servir laboralment". Per la seva part la directora d'Àrea de Negoci a les Terres de l'Ebre de La Caixa, Mercè Caballé, ha destacat que "per a la nostra entitat és un plaer que una part important de l'obra social serveixi per a la inserció laboral dels joves en un context aparent de recuperació. Perquè aquesta gent jove tingui les millors oportunitats i al territori". Per la seva part, la directora de l'Oficina de Treball de Móra d'Ebre, Susana Maza, a més d'agrair iniciatives com aquestes "perquè donen oportunitats a gent jove en un mercat laboral complicat", ha volgut fer una crida perquè sobretot la gent jove acudeixi al SOC "perquè tenim molts programes formatius per ajudar a la seva inserció laboral". Finalment, l'alcalde de Móra la Nova, Ferran Bladé, també ha volgut destacar el fet que "la Cultura també genera moviment econòmic i ocupació, perspectives i sortides als joves. Perquè els joves s'han de formar, tenir il·lusió i marcar-se objectius i l'administració hem d'anar fent camí perquè s'hi puguin complir". En aquesta vessant més material de la Cultura també ha volgut aprofundir Lluís Puig qui ha recordat que a Catalunya hi ha 15.000 festes i fires tradicionals, on hi són implicades entitats i centres d'estudis, que generen un important moviment econòmic, "per això –ha dit- podem dir que treballar en la Cultura i destinar-hi diners vol dir que estem invertint no gastant, perquè la Cultura és un gran motor que també genera moviment econòmic". Cal dir que el patrocini de l'Obra Social de "La Caixa" contribueix a que les pràctiques dels tres joves escollits siguin remunerades en consonància amb la seva formació.
La directora de l'IRMU, M. Carmen Jiménez, ha estat l'encarregada, després dels parlaments i de la signatura del projecte ocupacional, de presentar els tres joves escollits i les tasques que desenvoluparan a la seu de l'IRMU, al Mas de la Coixa de Móra la Nova. El projecte, adreçat a joves dels 18 als 25 anys amb formació en ciències socials i administració que encara no han tingut l'oportunitat de treballar en el seu sector, ha tingut 12 candidats (s'hi ha presentant 6 per a tècnic mig i 6 administratius), dels quals se n'han escollit els tres que durant uns mesos treballaran a mitja jornada a l'IRMU. Així, Alba Rubio de Móra la Nova i Graduada en Administració d'Empreses, es formarà durant cinc mesos en les tasques relacionades amb el dia a dia administratiu d'una fundació cultural; Marina Orobitg, de Móra d'Ebre i antropòloga, des de la seva plaça de tècnic mig participarà en projectes concrets, com per exemple, tot el procés d'elaboració d'una exposició o la recerca d'estudis realitzats al territori i sobre el territori des dels centres d'estudis com una aportació als grups de treball de la Reserva de la Biosfera i, finalment, Genís Carbó, d'Horta de Sant Joan i diplomat en Biblioteconomia i Documentació i Màster en gestió de continguts digitals, ocuparà també una plaça de tècnic mig durant 9 mesos, i sobretot treballarà en bases de dades i en digitalitzar documentació. Jiménez ha volgut insistir en el fet que "sobretot ens bolcarem en la seva formació, que coneguin bé el dia a dia d'una fundació i d'una entitat cultural. Sempre tindran algú al costat per formar-los i avaluar el seu procés perquè l'objectiu és que quan acabin puguin oferir-se com a gestors culturals". Jiménez ha mostrat la predisposició per part de l'IRMU de donar continuïtat a aquests projecte ja que les persones formades en ciències socials i humanitats sovint tenen dificultats per a vincular-se professionalment al seu sector.